психодіагностика для бізнесу
Психодіагностика – це певне індивідуальне тестування або зустріч, спрямовані на отримання інформації про певні психологічні особливості у певної людини або групи людей за певних умов для вирішення певних задач.
Ми застосовуємо формалізовані методики: тести, опитувальники, проективні методики. Проективні методики спрямовані на цілісне вивчення особистості, сукупності таких властивостей як: домінуючі потреби, цінності, смисли. Всі методики мають високий рівень надійності і валідності, однакові можливості для всіх обстежуваних, чіткі задані норми і інтерпретаційні параметри, дозволяють зібрати діагностичну інформацію в короткі строки і в тому вигляді, який дає можливість кількісно і якісно порівняти обстежуваних між собою. Вибір методик визначається задачею дослідження.
ДЛЯ КОГО І ДЛЯ ЧОГО
HR
ВЛАСНИКАМ БІЗНЕСУ
ТОП-МЕНЕДЖЕРАМ
ПСИХОЛОГАМ
Якщо працюєте з людьми, вам доводиться формувати команди, залучати людей
в проекти, надавати консультації – психодіагностика допоможе максимально
ефективно задіяти потенціал людей в роботі, у співпраці, у партнерстві.
Перестрахуйтесь від неприємних сюрпризів і почніть заробляти більше.
За умови використання психодіагностики в бізнесі для роботи з персоналом ви отримаєте:
- зручний і практичний письмовий звіт психологічного портрету людини згідно з запитом замовника
- дистанційне тестування кандидатів і персоналу без залучення часу та інших ресурсів робітників
- значне зменшення плинності кадрів
- розуміння сильних сторін, здібностей і талантів ваших працівників, їхніх зон розвитку та можливих ризиків, яких можна очікувати за певних умов
- буде розуміння здатності працювати на результат і утримувати мету в фокусі уваги
- відповідність працівника посаді вкаже вам на його здатність показувати планову ефективність в роботі
- при побудові роботи за цілями, введені KPI-s, ви легко визначите потрібну міру навантаження на той чи інший показник для конкретного працівника
- ви уникнете можливих ризиків, пов’язаних з несумлінними працівниками, зможете передбачити зловмисні наміри
- можливість уникати зайвих витрат енергії і часу на конфлікти всередині команди. За допомогою інструментарію психодіагностики можна комплектувати ефективні команди, в яких енергія буде витрачатися на досягнення цілей і виконання поставлених задач, а не на приховану боротьбу за владу
Кожен навчальний модуль проводить тренер, ніяких відео-уроків, але ми робимо відео-запис для можливого повторного проходження матеріалу. Учасники мають можливість отримати відповіді на свої питання і піти “вглиб” програми, в програмі є інтерактивні вправи і кейси, живе спілкування. Кожен модуль навчальної програми триває 24 астрономічних години і проходить по пятницям, суботам і неділям по 4 годин протягом двох тижнів. Матеріал лекцій досить концентрований і може бути складним для швидкого сприйняття. Інтервали між лекціями дають час для осмислення отриманих знань, а також зручний графік навчання дозволяє пристосуватися до робочих процесів з мінімальними втратами.